A McDonald’s bejelentette, hogy csökkenti az alkalmazottakkal és a beszállítókkal kapcsolatos sokszínűségi, méltányossági és befogadási (DEI) politikáját, amelyet a kritikusok „felébresztettnek” tartottak. A vállalat számos gyakorlatot felhagy, beleértve a „külső felméréseket”, amelyek a különböző kisebbségek munkahelyi befogadását mérték.

A bejelentésre azután került sor, hogy a McDonald’s globális értékesítései 1,5%-kal estek vissza 2024 harmadik negyedévében, ami az elmúlt négy év legnagyobb visszaesése, amely a gyorséttermi óriás hamburgereivel összefüggésben a tavalyi E. coli-járvány közepette következett be 13 amerikai államban.

A McDonald’s a legújabb egyesült államokbeli vállalat, amely visszavonta a sokféleségre vonatkozó céljait, amelyeket korábban a kiskereskedelmi behemót Walmart, a Ford Motor Co., a mezőgazdasági gépeket gyártó John Deere, a Tractor Supply Company és a Harley Davidson emelt fel.

A fejlemények azután bontakoztak ki, hogy Donald Trump megválasztott amerikai elnök Stephen Millert, egy korábbi tanácsadót, aki egy olyan csoportot vezet, amely agresszíven megkérdőjelezte a vállalati DEI-politikát, új politikai főnök-helyettessé választotta. Októberben a Wall Street Journal arról számolt be, hogy Trump bizonyos DEI kezdeményezések betiltását tervezi, ha megnyeri a második ciklust a Fehér Házban.

👍 geopolitics